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ATTAC- MOVIMIENTOS SOCIALES

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fecha14 de febrero de 2011 19:00
asunto[InfoATTAC] Declaración de la Asamblea de los Movimientos Sociales



FSM: Declaración de la Asamblea de los Movimientos Sociales

13 Febrero 2011 | Categorías: Altermundismo |

Nosotras y nosotros, reunidos en la Asamblea de Movimientos Sociales, realizada en Dakar durante el Foro Social Mundial 2011, afirmamos el aporte fundamental de África y de sus pueblos en la construcción de la civilización humana. Juntos, los pueblos de todos los continentes, libramos luchas donde nos oponemos con gran energía a la dominación del capital, que se oculta detrás de la promesa de progreso económico del capitalismo y de la aparente estabilidad política. La descolonización de los pueblos oprimidos es un gran reto para los movimientos sociales del mundo entero.

Afirmamos nuestro apoyo y solidaridad activa a los pueblos de Túnez y Egipto y del mundo árabe que se levantan hoy para reivindicar una real democracia y construir poder popular. Con sus luchas, muestran el camino a otro mundo, libre de la opresión y de la explotación.

Reafirmamos con fuerza nuestro apoyo a los pueblos de Costa de Marfil, de África y de todo el mundo en su lucha por una democracia soberana y participativa. Defendemos el derecho a la autodeterminación y el derecho colectivo de todos los pueblos del mundo.

En el proceso del FSM, la Asamblea de Movimientos Sociales es el espacio donde nos reunimos desde nuestra diversidad para juntos construir agendas y luchas comunes contra el capitalismo, el patriarcado, el racismo y todo tipo de discriminación.

En Dakar celebramos los 10 años del primer FSM, realizado en 2001 en Porto Alegre, Brasil. En este periodo hemos construido una historia y un trabajo común que permitió algunos avances, particularmente en América Latina donde logramos frenar alianzas neoliberales y concretar alternativas para un desarrollo socialmente justo y respetuoso de la Madre Tierra.

En estos 10 años vimos también la eclosión de una crisis sistémica, expresada en la crisis alimentaria, ambiental, financiera y económica, que resultó en el aumento de las migraciones y desplazamientos forzados, de la explotación, del endeudamiento, y de las desigualdades sociales.

Denunciamos el rol de los agentes del sistema (bancos, transnacionales, conglomerados mediáticos, instituciones internacionales etc.), que, en búsqueda del máximo lucro, mantienen con diversos rostros su política intervencionista a través de guerras, ocupaciones militares, supuestas misiones de ayuda humanitaria, creación de bases militares, saqueos de los recursos naturales, la explotación de los pueblos, y manipulación ideológica. Denunciamos también la cooptación que estos agentes ejercen a través de financiamentos de sectores sociales de su interés y sus prácticas asistencialistas que generan dependencia.

El capitalismo destruye la vida cotidiana de la gente. Pero a cada día nacen múltiples luchas por la justicia social, para eliminar los efectos que dejó el colonialismo y para que todos y todas tengamos una digna calidad de vida. Afirmamos que los pueblos no debemos seguir pagando por esta crisis sistémica y que no hay salida a la crisis dentro del sistema capitalista!

Reafirmando la necesidad de construir una estrategia común de lucha contra el capitalismo, nosotros, movimientos sociales:

Luchamos contra las trasnacionales porque sostienen el sistema capitalista, privatizan la vida, los servicios públicos, y los bienes comunes, como el agua, el aire, la tierra, las semillas, y los recursos minerales. Las transnacionales promueven las guerras a través de la contratación de empresas militares privadas y mercenarios, y de la producción de armamentos, reproducen prácticas extractivistas insostenibles para la vida, acaparan nuestras tierras y desarrollan alimentos transgénicos que nos quitan a los pueblos el derecho a la alimentación y eliminan la biodiversidad.

Exigimos la soberanía de los pueblos en la definición de nuestro modo de vida. Exigimos políticas que protejan las producciones locales que dignifiquen las prácticas en el campo y conserven los valores ancestrales de la vida. Denunciamos los tratados neoliberales de libre comercio y exigimos la libre circulación de seres humanos.

Seguimos movilizándonos por la cancelación incondicional de la deuda pública de todos los países del Sur. Denunciamos igualmente, en los países del Norte, la utilización de la deuda pública para imponer a los pueblos políticas injustas y antisociales.

Movilicémonos masivamente durante las reuniones del G8 y G20 para decir no a las políticas que nos tratan como mercancías!

Luchamos por la justicia climática y la soberanía alimentaria. El calentamiento global es resultado del sistema capitalista de producción, distribución y consumo. Las transnacionales, las instituciones financieras internacionales y gobiernos a su servicio no quieren reducir sus emisiones de gases de efecto invernadero. Denunciamos el “capitalismo verde” y rechazamos las falsas soluciones a la crisis climática como los agrocombustibles, los transgénicos y los mecanismos de mercado de carbono, como REDD, que ilusionan a poblaciones empobrecidas con el progreso, mientras privatizan y mercantilizan los bosques y territorios donde han vivido miles de años.

Defendemos la soberanía alimentaria y el acuerdo alcanzado en la Cumbre de los Pueblos Contra el Cambio Climático y por los Derechos de la Madre Tierra, realizada en Cochabamba, donde verdaderas alternativas a la crisis climática han sido construidas con movimientos y organizaciones sociales y populares de todo el mundo.

Movilicémonos todas y todos, especialmente el continente africano, durante la COP-17 en Durban, Sudáfrica, y la Río +20, en 2012, para reafirmar los derechos de los pueblos y de la Madre Tierra y frenar el ilegítimo acuerdo de Cancún.

Defendemos la agricultura campesina que es una solución real a la crisis alimentaria y climática y significa también acceso a la tierra para la gente que la vive y la trabaja. Por eso llamamos a una gran movilización para frenar el acaparamiento de tierras y apoyar las luchas campesinas locales.

Luchamos contra la violencia hacia la mujer que es ejercida con regularidad en los territorios ocupados militarmente, pero también contra la violencia que sufren las mujeres cuando son criminalizadas por participar activamente en las luchas sociales. Luchamos contra la violencia doméstica y sexual que es ejercida sobre ellas cuando son consideradas como objetos o mercancías, cuando la soberanía sobre sus cuerpos y su espiritualidad no es reconocida. Luchamos contra el tráfico de mujeres, niñas y niños.

Defendemos la diversidad sexual, el derecho a autodeterminación de género, y luchamos contra la homofobia y la violencia sexista.

Movilicémonos todos y todas, unidos, en todas las partes del mundo contra la violencia hacia la mujer.

Luchamos por la paz y contra la guerra, el colonialismo, las ocupaciones y la militarización de nuestros territorios. Las potencias imperialistas utilizan las bases militares para fomentar conflictos, controlar y saquear los recursos naturales, y promover iniciativas antidemocráticas como hicieron con el golpe de Estado en Honduras y con la ocupación militar en Haiti. Promueven guerras y conflictos como hacen en Afganistán, Iraq, la República Democrática del Congo y en varios otros paises.

Intensifiquemos la lucha contra la represión de los pueblos y la criminalización de la protesta y fortalezcamos herramientas de solidaridad entre los pueblos como el movimiento global de boicot, desinversiones y sanciones hacia Israel. Nuestra lucha se dirige también contra la OTAN y por la eliminación de todas las armas nucleares.

Cada una de estas luchas implica una batalla de ideas, en la que no podremos avanzar sin democratizar la comunicación. Afirmamos que es posible construir una integración de otro tipo, a partir del pueblo y para los pueblos y con la participación fundamental de los jóvenes, las mujeres, campesinos y pueblos originarios.

La asamblea de movimientos sociales convoca a fuerzas y actores populares de todos los países a desarrollar dos acciones de movilización, coordinadas a nivel mundial, para contribuir a la emancipación y autodeterminación de nuestros pueblos y para reforzar la lucha contra el capitalismo.

Inspirados en las luchas del pueblo de Túnez y Egipto, llamamos a que el 20 de marzo sea un día mundial de solidaridad con el levantamiento del pueblo árabe y africano que en sus conquistas contribuyen a las luchas de todos los pueblos: la resistencia del pueblo palestino y saharaoui, las movilizaciones europeas, asiáticas y africanas contra la deuda y el ajuste estructural y todos los procesos de cambio que se construyen en América Latina.

Convocamos igualmente a un día de acción global contra el capitalismo el 12 de octubre donde, de todas las maneras posibles, rechazaremos ese sistema que destruye todo a su paso.

Movimientos sociales de todo el mundo, avancemos hacia la unidad a nivel mundial para derrotar al sistema capitalista!!

Nosotras y nosotros venceremos!!!

FSM Dakar (Senegal) – 10 de febrero de 2011

GASTRONOMÍA Y CULTURA

La gastronomía y su relación con el arte centra el festival Escena Abierta

 

13-01-2011 / 13:51 h

Burgos, 13 ene (EFE).- El festival de teatro de vanguardia Escena Abierta se inicia mañana en Burgos con el estreno absoluto de "Volk (historias de pueblo)", y con la novedad de que por primera contiene una edición temática en la que la gastronomía y su relación con el arte serán eje central de la cita teatral.

Hasta el próximo domingo 23 de enero, la cita burgalesa ofrecerá al público siete montajes, dos de ellos estrenos absolutos, además de la actuación de La Fura dels Baus, que recalará en Burgos los días 21 y 22.

Carlos Lozano, responsable del Aula de Teatro de la Universidad de Burgos, entidad promotora junto al Ayuntamiento de la ciudad, ha señalado que el festival vuelve a plantearse como una "puerta abierta" a la vanguardia para producciones escénicas nacionales e extranjeras.

Bajo el sello de la compañía Puctum , "Volk (historias de pueblo)" es el primero de los estrenos absolutos que se subirá al escenario del Espacio Tangente, mañana viernes, el sábado y el domingo.

La obra, creada en el marco del II Laboratorio Teatral Permanente de Investigación y Montaje como homenaje a muchos de los pueblos deshabitados que se esparcen por la geografía de Burgos, está producida por Espacio Tangente, Laboratorio Teatral y Escena Abierta y cuenta con la dirección de la argentina Cecilia Pérez Pradal.

La compañía Ponten Pie, fundada en 2009 por el actor Sergi Ots, llegará también al certamen burgalés con "Copacabana", en la que los espectadores se convertirán en la clientela de un restaurante regentado por tres personajes que proceden del mundo del espectáculo y que pondrán en tensión al público.

Otra obra, "Ejercicios de amor", de la compañía El Pont Flotant, ofrecerá una reflexión sobre la unión de los seres humanos, la necesidad de querer y de sentirse querido, y las relaciones personales.

El segundo estreno absoluto llegará a Burgos el próximo lunes, 17 de enero, con "I. D. H. Te espero de vuelta", a cargo de la compañía Le Petite Fleur.

Inspirado en hechos reales, se compone de diversas manifestaciones artísticas, como la imagen, la música y la gastronomía.

Además, La Fura dels Baus, una de las compañías nacionales con más experiencia y reconocimiento en el mundo de las artes escénicas, recalará en Escena Abierta con "Degustación de Titus Andrónicus".

La obra narra la venganza en forma de banquete caníbal que el protagonista que da título a la creación realiza tras la violación y maltrato de su hija por los hijos de su gran enemigo.

El circo, mezclado con la danza, el teatro y la gastronomía llegará de la mano de la compañía Escarlata Circus y el espectáculo "Devoris Causa", una historia cruel y cotidiana contada a través del mundo de la cocina y, en concreto de las verduras, que manipulan los dos protagonistas que dan vida a esta historia.

Por último, Escena Abierta acogerá la representación de "El secreto", de la compañía Teatro en el Aire, una formación heterogénea que integran actores y actrices procedentes de Chile, Venezuela, Bulgaria, Argentina, Cuba y España.

Escena Abierta es un festival calificado por sus promotores como "polisémico y arriesgado, abierto a la vanguardia y comprometido con una conciencia crítica", y que está patrocinado por la Universidad de Burgos, el Instituto Municipal de Cultura del Ayuntamiento de Burgos y Caja de Burgos, con la colaboración del Espacio Tangente y el Centro de Creación Escénica La Parrala. EFE 1010449

CULTURA PARA TODOS

Universalizar la cultura

LA CULTURA es universal o su disfrute debería serlo. Uno puede utilizar los cinco sentidos para deleitarse con impresionantes creaciones pictóricas, con la música más bella o con los museos más interesantes.  Pero ese disfrute queda cojo si uno no dispone de los cinco sentidos. En cuanto a la discapacidad se ha pensado mucho en la accesibilidad arquitectónica de los edificios, aspectos ya obligatorios, pero aún queda mucho desarrollo en lo que se refiere al aspecto sensorial aún teniendo las tecnologías para poder desarrollado. Destaca que sea la empresa privada quien se ha puesto a pensar antes en las aplicaciones tecnológicas para aumentar las capacidades de difusión de elementos museísticos. Así ha sido con el sistema Bidi integrado en los epígrafes de las piezas que componen el Museo del LibroFradrique Basilea. Una empresa privada que pone en marcha un museo como elemento promocional de su larga trayectoria en la recreación de libros ha sido la primera en aplicar un sistema que permite descargar en el móvil audioguías ideales para quienes por ejemplo no pueden ver, o signoguías para quienes no pueden oír. Una fórmula para ampliar y mostrar la información de las piezas que se incluyen en el museo. Aunque para poder desarrollar este tipo de elementos adicionales en una visita hay que disponer de un móvil de última generación sí es clara la apuesta por universalizar el contenido que el Museo del Libro ofrece. Algo que deberían aplicarse instalaciones con mayor tradición y vida, con más fondos y también aquellos que han irrumpido con éxito de visitas en la escena cultural burgalesa. Todos ellos deben tomar nota. Los tiempos cambian, las necesidades también si no somos capaces de ver ese cambio no vamos por el buen camino. Las nuevas tecnologías tienen un componente peligroso de dependencia pero también tienen un componente magnífico de universalización.Aplicarlo a la cultura para que todos podamos disfrutar de ella ya no es una ventaja de marketing es una necesidad.

MARTA CASADO

SITUACIÓN DE RIESGO / EXCLUSIÓN

SITUACIÓN DE RIESGO / EXCLUSIÓN

"EL CASO 112". "UNA MENDIGA MUERTA, EN EL METRO DE MADRID, ENTERRADA SIN IDENTIFICAR" "SE DESCUBRE QUIEN ERA: "ROSA PÉREZ LEMA" ACTRIZ Y REJONEADORA"

"DOCUMENTOS TV. "CASO 112".

"08.12.2009."Un equipo de TVE, indaga en la vida de una mendiga muerta, en el metro de Madrid enterrada sin identificar".

"Tras una investigación, que dura meses descubre la vida de Rosa Pérez Lema, con familia e hijos, que llegó a triunfar, como actriz y rejoneadora".

"Su declive empieza tras un matrimonio, que la llevó a la pobreza y a la bebida. Acaba en la calle, sola por decisión propia, con tuberculosis y alcoholizada, hasta morir cayendo por las escaleras del metro Callao".

PROYECTOS DE DIPUTACIÓN

PROYECTOS DE DIPUTACIÓN

La Diputación de Burgos destina cerca de 55.000 euros a proyectos de integración y asistencia social El presidente de la Diputación Provincial de Burgos, Vicente Orden Vigara, firmó hoy sendos convenios de colaboración con Cruz Roja y la Asociación Comisión Católica Española de Migración (Accem) por un importe total de 54.830 euros para el desarrollo de proyectos de integración y asistencia social. 02/11/2010 - 12:18 BURGOS, 2 (EUROPA PRESS)

El presidente de la Diputación Provincial de Burgos, Vicente Orden Vigara, firmó hoy sendos convenios de colaboración con Cruz Roja y la Asociación Comisión Católica Española de Migración (Accem) por un importe total de 54.830 euros para el desarrollo de proyectos de integración y asistencia social. Por un lado, la Administración provincial destinó 115.131 euros al Comité Provincial de Cruz Roja para la prestación del Programa de Atención a Personas Inmigrantes, que persigue la igualdad social y la defensa de los derechos y libertades de la Declaración Universal de Derechos Humanos. El convenio incluye además el desarrollo de programas de integración sociolaboral con colectivos vulnerables, especialmente inmigrantes, y el fomento de acciones de corresponsabilidad y cooperación entre ambas entidades. Por otro lado, la Diputación burgalesa entregó 39.699 euros a la Asociación Comisión Católica Española de Migración para el desarrollo del Programa de Apoyo a los Centros de Acción Social en el entorno rural y la ejecución del Programa de actuación con gitanos del este de Europa. En concreto, destinó 33.699 euros para acciones en la zona rural de la provincia y 6.000 euros para la atención de los gitanos inmigrantes. En ambos casos, los convenios entre entidades se mantienen desde hace años y fomentan la integración social y la atención a colectivos en riesgo de exclusión en la provincia de Burgos.

ANALFABETISMO SOCIAL

COSAS QUE PASSANN...

CASTILLA Y LEÓN MUSIC FESTIVAL

CASTILLA Y LEÓN MUSIC FESTIVAL

13-10-2010 / 16:00 h

 

Burgos, 13 oct (EFE).- El Centro de Creación Musical de Burgos "El Hangar" acoge el próximo fin de semana la fase final de la quinta edición del "Castilla y León Music Festival", un certamen de música pop-rock organizado por el Gobierno regional con la participación de 6 grupos y artistas.

Según ha explicado hoy Sergio Montoya, director del Instituto de la Juventud, el objetivo es promocionar a los grupos de artistas de la Comunidad autónoma.

El día 15 actuarán los burgaleses "Mr Machin y Zuhara", los leoneses "Speed Way", los vallisoletanos "Sin Arreglo y Cellar Bird", y los zamoranos "Réquiem 354 Mil" y el 16 se celebrará la final.

Los premios para los grupos ganadores serán de 1.500 euros, en el caso del segundo y tercer finalista, y de 3.000 euros, en el caso del primero.

El grupo o artista ganador grabará un CD y tendrá la posibilidad de actuar en diferentes puntos de la geografía española.

El "Castilla y León Music Festival" forma parte de la vigésimo cuarta edición del Certamen Arte Joven para la promoción de los jóvenes artistas.

En este festival este año se han inscrito cerca de una treintena de grupos y artistas de los que seis van a disputar la fase final.

EFE 1010449

EL SÍNDROME DE DESGASTE PROFESIONAL

21 Octubre 2010


Expertos advierten sobre las consecuencias del ‘burn out’ entre los profesionales sociosanitarios


’’El desgaste físico y la sobrecarga afecta a los profesionales sociosanitarios y a los cuidadores informales que se ocupan de los mayores dependiente`. Así lo ha asegurado Manuel Castro, psicólogo y doctor en Desarrollo Adulto y Envejecimiento, además de director de Operaciones del grupo sociosanitario Igurco, en el V Simposio de Atención a las Personas Mayores, que ha comenzado hoy en Barakaldo (Vizcaya) y que durará hasta el 22 de octubre.



                                                                              Manuel Castro, psicólogo y doctor en Desarrollo Adulto y Envejecimiento, además de director de Operaciones del grupo sociosanitario Igurco.
Manuel Castro, psicólogo y doctor en Desarrollo Adulto y Envejecimiento, además de director de Operaciones del grupo sociosanitario Igurco.
Castro explica que el síndrome del burn out puede tener consecuencias físicas– cefaleas, lumbalgias, problemas gastrointestinales e hipertensión–,psicológicas –ansiedad, depresión y baja autoestima– y relacionales –pérdida del contacto con familiares y amigos–.  Además, sostiene que entre los profesionales cualificados puede provocar la despersonalización o la deshumanización en la atención sociosanitaria en el desempeño de su trabajo, “circunstancia que le avoca a un mayor distanciamiento en el trato de los pacientes, con lo que la calidad asistencial se ve afectada de manera negativa”. 

Manuel Castro subraya que “es posible trabajar en la prevención de ambossíndromes e intervenir para atenuarlos o corregirlos”. Para ello, existen técnicas de autocontrol emocional para entrenarse en el manejo de las emociones y diversas vías para prevenir la aparición de dichas manifestaciones. 

Para combatirlo incide en la necesidad de “valorar los beneficios de una intervención organizacional en la entidad en la que trabaja el profesional, establecer unos objetivos realistas y alcanzables, implicarles en la toma de decisiones e implementar una formación adecuada para el afrontamiento de onflictos interpersonales. 

Entre las recomendaciones que ha dado Castro para hacer frente al síndrome del cuidador en el hogar, señaló “el establecimiento de una correcta planificación del tiempo de atención al mayor, información sobre los recursos con los que cuenta, más formación sobre el curso de las patologías o de la situación sanitaria delmayor dependiente y la búsqueda de apoyos en el entorno social y familiar”.

CRISIS E INTEGRACIÓN

Los trabajadores sociales no dan abasto para atender a los ‘tocados’ por la crisis

Patrocinio de las Heras, una histórica de los servicios sociales, pide que crezcan los recursos «porque las necesidades se han multiplicado»

Patrocinio de las Heras

LUIS LÓPEZ ARAICO
ANGÉLICA GONZÁLEZ

Los trabajadores sociales españoles se están enfrentando «a un exceso de demanda que sobrepasa la posibilidad de hacer una intervención con plena calidad». Así lo explicó ayer Patrocinio de las Heras, una histórica de los servicios sociales españoles, directora general entre 1983 y 1990 y presidenta del Consejo General de Trabajadores Sociales en los 70, que ayer estuvo en Burgos dando una charla sobre cómo los cambios sociales están afectando a esta labor.
A su juicio, sería necesaria una ampliación de la red de profesionales para atender a todas las situaciones de necesidad «que se han multiplicado como consecuencia de la crisis». De las Heras añadió que los trabajadores sociales se encuentran todos los días, además, con familias afectadas por situaciones que tienen que ver con un cambio a nivel global y que les ha obligado «a reubicarse no solo desde el punto de vista económico sino de las relaciones familiares, de la convivencia con otras culturas y otras costumbres».
Todos estos retos -que el trabajo social ya venía abordando desde sus inicios, como recordó esta experta- fueron analizados en su intervención, organizada por el Colegio de Trabajadores Sociales de Burgos. En la conferencia pidió «nuevos medios» para poder afrontarlos y, en este sentido, recordó las dos normativas en las que está trabajando la Junta de Castilla y León: la renta de inserción y la nueva ley de servicios sociales.
«En este marco las leyes deberían desarrollar las estructuras profesionales necesarias para su aplicación. A nivel estatal reivindicamos una ratio de un trabajador social por 3.000 habitantes y en Madrid, por ejemplo, tenemos uno por 20.000, en cambio hay un policía municipal por cada 5.000 habitantes», precisó.
Por otro lado, destacó las diferentes situaciones en las que se está desarrollando la Ley de Dependencia, en función de cada comunidad autónoma: «Madrid no resuelve expedientes en dos años y hay otras comunidades que lo hacen con muchísima agilidad. No creo que tenga que ver con la política porque Castilla y León tiene muy buena puntuación en los observatorios profesionales y está gobernada por el mismo que Madrid, que tiene las peores puntuaciones y creo que tiene que ver con las prioridades que han adoptado los gobiernos en función de sus propios intereses».
De las Heras aseguró que la estructura profesional de trabajadores sociales en Castilla y León «es bastante buena» y que este gremio ha influido mucho tanto en la aplicación de la Dependencia como en la creación de la renta mínima.    

ENTRE TONTOS ANDA EL JUEGO

ENTRE TONTOS ANDA EL JUEGO

La fábula no tiene desperdicio. Ahí va:

                               FÁBULA DEL TONTO

                          PARA MEDITAR SERIAMENTE...

      Se cuenta que en una ciudad del interior, un grupo de personas se divertían con el tonto del pueblo, un pobre infeliz de poca inteligencia, que vivía haciendo pequeños recados y recibiendo limosnas. 
        Diariamente, algunos hombres llamaban al tonto al bar donde se reunían y le ofrecían escoger entre dos monedas: una de tamaño grande de 50 centavos y otra de menor tamaño, pero de 1 peso.
     Él siempre tomaba  la más grande y menos valiosa, lo que era motivo de risas para todos.
       Un día, alguien que observaba al grupo divertirse con el inocente hombre, lo llamó aparte y le preguntó si todavía no había  percibido que la moneda de mayor tamaño valía menos y éste le respondió:
      - Lo sé señor, no soy tan tonto..., vale la mitad, pero el día que escoja la otra, el jueguito se acaba y no voy a ganar más mi moneda.
      Esta historia podría concluir aquí, como un simple chiste, pero se pueden sacar varias conclusiones: 
               La primera: Quien parece tonto, no siempre lo es. 
        La segunda : ¿Cuáles son los verdaderos tontos de la historia? 
     La tercera : Una ambición desmedida puede acabar cortando tu fuente de ingresos. 
     La cuarta , y la conclusión más interesante: Podemos estar bien, aun cuando los otros no tengan una buena opinión sobre nosotros. Por lo tanto, lo que importa no es lo que piensan los demás de nosotros,
                     sino lo que uno piensa de sí mismo.
                                   MORALEJA
     ’El verdadero hombre inteligente es el que aparenta ser tonto delante de un tonto que aparenta ser inteligente’...

...y añado una máxima que no se cansaba de repetir un fraile al que conocí:

"...hay tontos que nacen tontos y hay tontos que no lo son... y hay tontos que vuelven tontos a tontos que no lo son"

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JÓVENES INMIGRANTES

Damos comienzo la 4ª Mesa Virtal de Debate en la que se va a tratar la integración laboral de los jóvenes inmigrantes de Castilla y León. A partir de ahora además de exponer algunos datos y conclusiones se presentarán líneas de actuación sectorial. Puedes colaborar y hacer nuevas propuestas de intervención, entre todos conseguiremos un trabajo mucho mejor.

Propuestas de Actuación



- Desarrollo de programas de integración laboral y formación para el empleo incidiendo especialmente en los jóvenes inmigrantes con mayores dificultades para acceder a un puesto de trabajo, como son las mujeres y los procedentes del sector de la construcción.

- Puesta en marcha de programas específicos de formación en técnicas de búsqueda de empleo que doten a los jóvenes extranjeros de las capacidades necesarias para que sean ellos mismos los que conozcan los mecanismos de acceso al mercado laboral y lideren su propio proceso de búsqueda de empleo.


- Fomento entre la juventud inmigrante de los programas de formación para el empleo, ocupacional y continua, de modo que conozcan los canales de los que disponen para mejorar su potencial.

- Promoción del autoempleo y la cultura emprendedora entre los jóvenes inmigrantes.

- Formación para los profesionales de la orientación laboral y el autoempleo en materia de inmigración e interculturalidad.

- Profundización y adecuación de las competencias de los jóvenes extranjeros a las oportunidades del mercado de trabajo, mediante el desarrollo de itinerarios de inserción laboral.

EQUIPOS DE APOYO

EQUIPOS DE APOYO

La Junta establece equipos de apoyo y residencias en un nuevo modelo de atención a discapacidad por enfermedad mental

11/10/2010 | EuropaPress

La Junta de Castilla y León ha iniciado la implantación de un nuevo modelo de atención a discapacidad por enfermedad mental que coordina la atención a través de Servicios Sociales y Sanidad y que cuenta como novedades con dos nuevos recursos, equipos de apoyo comunitarios y residencias.

 

VALLADOLID, 11 (EUROPA PRESS)

La Junta de Castilla y León ha iniciado la implantación de un nuevo modelo de atención a discapacidad por enfermedad mental que coordina la atención a través de Servicios Sociales y Sanidad y que cuenta como novedades con dos nuevos recursos, equipos de apoyo comunitarios y residencias.

Así lo explicó este lunes el consejero de Familia e Igualdad de Oportunidades, César Antón, quien hizo un balance de los primeros resultados de este modelo que se extenderá a toda la Comunidad, donde hay 157.000 personas con discapacidad, 22.811 por enfermedad mental.

El sistema cuenta con dos recursos nuevos como principal característica, los equipos de apoyo comunitario y las residencias, que han contado con una experiencia piloto en Toro (Zamora) donde se han obtenido buenos resultados y ahora se comienzan a extender a toda la Comunidad.

El consejero, quien indicó que ahora se establece una mayor coordinación entre los Servicios Sociales y la Sanidad de Castilla y León, explicó que ahora se establece una solicitud única de entrada a este modelo de atención que se produce bien a través de Atención Primaria o bien de otras entidades como las que trabajan con personas con enfermedad mental.

A partir de ahora, se establecerá un equipo mixto en cada provincia que establece los recursos que hay, hace un seguimiento del paciente y le deriva al servicio que sea necesario. De esta forma, si la persona afectada sólo requiere ingreso, permanece en los servicios sanitarios, pero si lo necesita tiene la atención del equipo para que asigne los recursos de modo coordinado.

El paciente, además de contar con un plan de intervención única conlleva un seguimiento y garantiza la atención a través de un programa individualizado de atención en un nuevo modelo que pivota sobre estos dos nuevos recursos, explicó Antón.

APOYO Y ATENCIÓN

En concreto, los equipos de apoyo comunitario son equipos psicosociales para el desarrollo de intervenciones directas especializadas en el domicilio y en el ámbito comunitario, como apoyo y refuerzo a centros de acción social, en el marco del citado programa de atención individualizado y del trabajo en red.

Entre sus funciones están facilitar el acceso y vinculación de la persona con los recursos sanitarios y sociales y la intervención domiciliaria mediante el apoyo en la rehabilitación psicosocial, asesoramiento y psicoeducación familiar.

El perfil de los usuarios es el de discapacitados por enfermedad mantal sin tratamiento o que lo han abandonado y necesitan ayuda para volver, así como aquellas personas bajo tratamiento que se encuentran en su domicilio.

En cuanto a las residencias, se trata de un recurso destinado a personas con un marcado deterioro psicosocial, como vivienda habitual o con carácter temporal, que sirva de soporte para la recuperación y promoción del mayor grado posible de autonomía personal e integración social.

El objetivo es proporcionar a estos pacientes los servicios de alojamiento, manutención, cuidado, apoyo personal y social, así como la habilitación y el apoyo a la integración de estas personas.

Así, con una inversión de cerca de 20 millones de euros, se crearán 225 puestos de trabajo en las nueve residencias, una por provincia, que pretenden también servir de respiro familiar y que en total sumarán 367 plazas.

CONSTRUCCIÓN Y GESTIÓN

En concreto, en Ávila y Burgos las construye la Gerencia, se están finalizando y se encuentra en fase de licitación el equipamiento; en el caso de Salamanca y Segovia se han firmado sendos convenios con las diputaciones provinciales y en el primer caso se ha subvencionado y se espera el inicio de la obra, mientras que en el segundo se elabora el proyecto por parte de la Institución provincial.

En el resto de las provincias se hace a través de acuerdos con asociaciones que se encargarán de la gestión en mayor o menor medida, de forma que en el caso de León se encargará la Asociación de Familiares de Enfermos Mentales, en Palencia la congregación San Juan de Dios, en Soria la Asociación correspondiente y en Valladolid las hermanas hospitalarias del Sagrado Corazón de Jesús a través del Padre Benito Menni.

César Antón hizo un balance de la residencia de Zamora, que se encuentra en Toro y tiene titularidad de Intras, ya que es la primera puesta en marcha hace unos dos años. Dispone de 42 plazas y a lo largo de este tiempo han pasado por ella 64 personas, de las que 22 han salido ya, una docena a pisos tutelados (aunque se continúe un seguimiento) y otros diez mantienen estancias temporales. La media de estancia ha oscilado en este centro entre seis y doce meses.

El consejero considera que esta experiencia demuestra que el modelo funciona y recordó que el objetivo es que estas personas puedan tener una mayor autonomía o la plena integración, para lo que hay otros recursos como centros ocupacionales, viviendas alternativas, alojamientos residenciales y 16 asociaciones de personas con discapacidad mental.

El modelo de atención se complementa con los programas de apoyo a las familias, de habilidades sociales y también de ocio y tiempo libre.

Como ejemplo del buen funcionamiento de la experiencia de Zamora, el consejero citó la creación de un grupo de teatro o uno de música, ’Calle 61’, que ha sacado un disco con diez canciones, cuenta con página web y un grupo en Facebook. El álbum, titulado ’Hotel sin estrellas’, servirá para recaudar fondos tanto para los integrantes del grupo como para el desarrollo de alternativas de rehabilitación e integración.

Por otro lado, en respuesta a las preguntas de los periodistas, el consejero se refirió al proyecto de ley de derechos de los discapacitados, asunto que actualmente se trabaja con Cermi, de quien se esperan demandas o inquietudes que puedan tener para que termine su elaboración.

CULTURA EN LA PROVINCIA DE BURGOS

CULTURA EN LA PROVINCIA DE BURGOS

 

Con el objetivo de subvencionar a los ayuntamientos, para que en el marco de la programación de los Circuitos Escénicos de Castilla y León, contraten uno o varios espectáculos de teatro, danza o música la Diputación de Burgos ha firmado un convenio para este año 2010 con diez consistorios de la provincia para que no decaiga su oferta cultura. El montante total asciende a 44.000 euros, 4.000 para cada ayuntamiento.

 Una actividad que tal y como destacó el presidente de la Diputación Provincial de Burgos, Vicente Orden Vigara, contribuye a atraer turismo y a dar vida a las diferentes localidades de la provincia de Burgos. Por ello, el representante ‘popular’ aseguró que aunque el presupuesto del año 2011 va a ser muy restrictivo van a apostar, como han venido haciendo hasta ahora, por los temas sociales, culturales, y por planes provinciales. 

 Los consistorios que se han beneficiado de esta ayuda han sido los de Melgar de Fernamental, Villarcayo, Huerta del Rey, Oña, Peñaranda de Duero, Quintanar de la Sierra, Valle de Mena, Pradoluengo y Torresandino. 

 Ha sido precisamente el alcalde Oña, Jose Ignacio Castresana, quien quiso destacar la importancia de la Cultura, y más en tiempos de crisis puesto que atrae a más visitantes, un hecho muy beneficioso para todas la localidades. 


SALUD MENTAL - dia mundial

SALUD MENTAL - dia mundial

Día Mundial de la Salud Mental

POR ISABEL ARBONIÉS - Jueves, 7 de Octubre de 2010 - Actualizado a las 04:12h.

 

ENTRE las personas con trastornos mentales existe un grupo en clara desventaja por su doble diagnóstico: déficit intelectual (o retraso mental) y enfermedad mental, además de otras patologías. Se les denomina los duales y a nosotras, sus madres, nos definen como las madres con doble desgracia. El pasado Día Internacional de la Discapacidad, tanto Foro de Salud Mental como Anfas alertaron sobre la falta de recursos asistenciales para ellos en Navarra. Hasta hace poco, su compleja realidad se simplificaba atribuyendo los trastornos psiquiátricos a la propia discapacidad. Estudios recientes demuestran que las personas con déficit intelectual presentan los mismos trastornos mentales que el resto de la población y en tasas más elevadas (del 30% al 50%).

Históricamente las personas con este doble diagnóstico han vivido institucionalizadas. Cuando el Estado puso en marcha la reforma psiquiátrica de 1985, ni los programas de desinstitucionalización ni los posteriores planes de Salud Mental de las comunidades tuvieron en cuenta su derecho a recibir atención específica en el nuevo modelo de atención comunitaria. En Navarra la reforma traspasó de forma automática las personas con retraso mental del psiquiátrico de Pamplona a la gestión privada. La Comunidad Foral se quedó sin ningún dispositivo público de hospitalización de media y larga estancia y este grupo con diagnóstico dual constituyó el grueso de los desterrados por Bienestar Social a otras CCAA, desde el momento que pasó a gestionar el denominado espacio sociosanitario.

Según los datos de Foro Salud Mental, de las 3.300 personas con déficit intelectual en Navarra, más de un tercio sufren la doble condición de deficiencia intelectual y enfermedad mental, porcentaje que crece conforme avanza el acceso al diagnóstico clínico. Hoy como ayer son víctimas del enfoque simplificador y fragmentado entre diferentes departamentos y entre dos niveles de reconocimiento de derechos ciudadanos: el sanitario (objetivo y gratuito) y el social (subjetivo y con copago).

Los adultos dependen básicamente de servicios cuya llave de acceso es la Agencia Navarra para la Dependencia. Con la reciente y ya recortada Ley de Dependencia han de pasar por ese embudo de obstáculos administrativos que es la valoración del grado de dependencia a través de un único baremo enfocado a los mayores, ineficaz para evaluar a personas con déficit intelectual ni enfermedad mental, mucho menos con ambas circunstancias. En ese largo proceso se decide todo: el reconocimiento de derechos, garantías, prestaciones y ayudas para completar el copago de los servicios. Luego está la cruda realidad: insuficiencia de plazas y falta de recursos especializados. Las personas con síndrome autista son un claro ejemplo de ausencia de recursos especializados en Navarra.

 

Salud Mental sigue siendo la Cenicienta de nuestra sanidad y este delicado grupo humano sigue rezagado

Reivindico el derecho de nuestros familiares a una cuota aceptable de bienestar físico, mental y social

 

La irrupción de los trastornos mentales en la población con déficit intelectual tiene un impacto negativo importantísimo y requiere reajustes y atención más intensa. Si el circuito asistencial comunitario no cuenta con recursos intermedios y programas especializados, están abocados a la institucionalización prematura con la enorme dificultad que eso significa al no existir en Navarra ninguna residencia asistida para personas con enfermedad mental y déficit intelectual, ni pública ni concertada, excepto la reciente posibilidad de ocupar una plaza privada en Elizondo. Una solución adecuada pero que cuenta con los obstáculos del reconocimiento del derecho subjetivo y la financiación a través de ayuda económica vinculada al servicio que suele tardar meses en hacerse efectiva. Aquí es donde la equidad se rompe. Quien tiene recursos económicos accede rápidamente a la asistencia especializada.

La atención sanitaria de los duales es una necesidad y una prioridad. Sin embargo, no cuentan con protocolos de atención ni controles de la salud pese a las multipatologías que presentan y a los efectos secundarios adversos de la medicación que soportan, ni los que viven con sus familias ni los que están institucionalizados. Como otros crónicos sufren descompensaciones y agudización de síntomas que requieren ingresos en nuestros hospitales públicos que sólo cuentan con unidades de corta estancia. Los servicios de urgencias hospitalarias no están preparados para personas tan vulnerables y dependientes de su entorno. El acceso debiera hacerse directamente en las unidades de agudos, donde el personal está preparado para su acogida.

Salud Mental sigue siendo la Cenicienta de nuestra sanidad y este delicado grupo humano sigue rezagado y olvidado como el zapato de Cenicienta. Falta voluntad, recursos y programas especializados. La demora en la atención por sobrecarga de la red de salud mental y su falta de especialización para atender a las personas con déficit intelectual y trastornos mentales, dificulta el diagnóstico y la planificación del tratamiento. Son pacientes con grandes dificultades en expresar adecuadamente sus problemas y los síntomas aparecen de forma diferente, lo que hace necesario un buen conocimiento científico, percepción muy fina y tiempo para alcanzar una evolución favorable.

25 años después de la inacabada reforma psiquiátrica parece que las instancias administrativas de Salud y Bienestar Social, empujadas por las demandas insistentes y la tozuda realidad, quieren reorganizar a futuro el circuito asistencial y poner en marcha programas especializados. El presente tiene colgado el cartel de crisis. De momento nos quedamos en manos de los buenos profesionales que afortunadamente tenemos en Navarra, tanto en los servicios sociales como en los sanitarios, que buscan con empeño tratamientos y pautas de actuación con evidencia de resultados. Lo hacen desde el sacrificio personal, traspasando los límites del sistema porque saben que sin ello la vida de los afectados y su entorno no sería viable.

En el Día Mundial de la Salud Mental reivindico el derecho de nuestros familiares a una cuota aceptable de bienestar físico, mental y social que la OMS define como salud y propongo: que la atención sociosanitaria sea un derecho universal y gratuito; que los servicios cuenten con equipos y programas especializados; que se apliquen los tratamientos de probada evidencia científica y se controle el abuso de psicofármacos; que se cree una Dirección General de Salud Mental con capacidad para poner en marcha programas especializados y que para 2011 se dote de presupuesto la ejecución las nuevas estructuras de salud mental que están planificadas en el Plan Navarra 2012.

No más excusas. Navarra puede adecuar el circuito de atención sociosanitaria y la atención de los ciudadanos con déficit intelectual y trastorno mental. Sería suficiente con la inversión que se ha hecho para el circuito automovilístico de Los Arcos. Esto es lo que verdaderamente define el nivel de bienestar.

CAPITALIDAD CULTURAL

CAPITALIDAD CULTURAL

Burgos 2016 alcanza la final de la Capitalidad Cultural

La candidatura burgalesa superó la primera criba y se medirá en junio con Córdoba, Las Palmas, San Sebastián, Segovia y Zaragoza

J. MAIQUES / Burgos
Burgos vivió ayer uno de los días más felices de los últimos tiempos. La ilusión y la inquietud se transformaron en euforia pocos minutos después las cinco y media de la tarde cuando desde el Ministerio de Cultura anunciaron que Burgos pasaba el corte de selección y se convertía en una de las seis ciudades que aspirarán a cumplir el sueño de convertirse en Capital Europea de la Cultura en 2016. Córdoba, Las Palmas, San Sebastián, Segovia y Zaragoza serán los grandes rivales en esta carrera que se decidirá en el mes de junio de 2011. Por el contrario, el batacazo se lo llevaron Cáceres, Santander o Málaga, que figuraban en las quinielas como favoritas y que, finalmente, se han quedado fuera de la lucha.
Mientras tanto, todo lo que ocurría en Madrid era seguido con atención por las autoridades desde un televisor ubicado en el Salón Rojo del Teatro Principal de la capital.  El primer susto al corazón se produjo cuando el presidente del Comité de Selección de la Capital Europea de la Cultura, Manfred Gaulhafer, pronunció el nombre de las quince candidatas. Entonces, al oir el nombre de Burgos, algunos de los presentes interpretaron que se había pasado el corte y saltaron de sus asientos para celebrar la decisión. El alcalde de la ciudad, Juan Carlos Aparicio, pidió prudencia a los más lanzados indicándoles que ésa no era la decisión, sino sólo la enumeración de cada una de las ciudades. El malentendido no hizo más que  multiplicar los nervios de los presentes  que, ahora más que antes, mantenían un tensa espera. Poco después, la decisión: Burgos era, oficialmente, finalista a Capital Europea de la Cultura 2016. Las autoridades saltaban de sus asientos y se fundían en un abrazo en el que poco importaban las discrepancias políticas. Gobierno y oposición brindaban con cava por el sueño de una ciudad que, según se comentaba en los distintos corrillos, se ha quitado los complejos y ha entendido que su apuesta de futuro, se consiga o no el título, será la cultura. 
Los teléfonos echaban humo y todos los presentes preguntaban por el resto de candidatas que competirían con Burgos por la Capitalidad. Con el transcurso de los minutos, el cava iba dejando paso a las obligaciones y el Teatro Principal se iba desalojando, eso sí, con los rostros felices de las cerca de cien personas que quisieron presenciar el acto en directo.
Casualidad, o no, Burgos es la única de las finalistas que está gobernada por el Partido Popular.

OFICINA DE ATENCIÓN AL VOLUNTARIADO

Oficina de Atención al Voluntariado

 

La Oficina de Atención al Voluntariado (OAV) persigue acompañar e impulsar la acción de las personas voluntarias y sus organizaciones, colaborando en la satisfacción de las necesidades de información, sensibilización, formación y asesoramiento. Desea contribuir al fomento del voluntariado, reivindicando y difundiendo la cultura y los valores de la acción voluntaria

Es fruto del convenio de colaboración entre el Ayuntamiento de Burgos y la Escuela Diocesana de Educadores de Juventud.

 

Galería de imágenes: 
Portada Material Didáctico Portada Boletín Portada BoletínCampaña Logotipo  de la Oficina de Atención al Voluntariado

 

 

¿QUÉ TE OFRECEMOS?

ORIENTACIÓN INTEGRAL

Servicio de Intermediación: 

Posibilita el contacto entre las personas que desean ser voluntarias y las entidades de voluntariado, ofreciendo espacios de participación.

Está dirigido tanto a todas las personas que muestran inquietud por participar en el mundo del voluntariado como a las entidades que demandan voluntarios/as.
 
Posibilita el contacto entre las personas que desean ser voluntarias y las entidades de voluntariado y viceversa, haciendo coincidir las inquietudes y el perfil de la persona con los requisitos de la entidad y ofreciendo espacios de participación.

- Servicio de Orientación pedagógica:
El Servicio de Intermediación está dirigido tanto a todas las personas que muestran inquietud por participar en el mundo del voluntariado como a las entidades que demandan voluntarios/as.

Posibilita el contacto entre las personas que desean ser voluntarias y las entidades de voluntariado y viceversa, haciendo coincidir las inquietudes y el perfil de la persona con los requisitos de la entidad y ofreciendo espacios de participación.

- Servicio de orientación legal y para la gestión: 
El Servicio de Orientación Legal y para la Gestión ofrecido desde la Oficina de Atención al Voluntariado es un instrumento útil para entidades, administraciones públicas y agentes sociales que desarrollan su actividad sobre materia de voluntariado.

Sustentado en el conocimiento del régimen jurídico, administrativo y fiscal del mundo asociativo. Dirigido a satisfacer las necesidades por una parte en temas de carácter legal, y por otra, en todo lo relacionado con la gestión de las entidades (trámites de subvenciones públicas, vías de financiación privada, memorias económicas,...), contribuyendo a una mejor gestión de los recursos existentes.

FORMACIÓN:
 
Desde la Oficina de Atención al Voluntariado defendemos que la formación es necesaria para desarrollar una acción voluntaria útil, satisfactoria y transformadora. Además, es indispensable para garantizar itinerarios adecuados que posibiliten el crecimiento y la maduración de las personas, de los proyectos y del conjunto de la entidad.

Estamos pendientes, permanentemente, de las necesidades formativas comunes de las entidades para, posteriormente, desarrollar acciones formativas concretas y ajustadas: cursos, talleres, seminarios, conferencias,… 

Ofrecemos formación básica y específica, que abarca los aspectos personales, grupales, institucionales y comunitarios de la acción voluntaria para el desarrollo de las finalidades del voluntariado.
 
PROMOCIÓN:
 
Desde la Oficina de Atención al Voluntariado celebramos y promocionamos los actos relativos al campo del voluntariado y asociacionismo con acciones de información, sensibilización y difusión, fomentando la participación y solidaridad ciudadana.

Difundimos los valores del voluntariado, dando a conocer la labor de las personas voluntarias y sensibilizando sobre la importancia de esta labor.
 
¿POR QUÉ LO HACEMOS?

El voluntariado es una forma de participación ciudadana que contribuye a mejorar la calidad de vida de la sociedad; defendiendo los intereses de las personas o grupos en desventaja social; colaborando con la resolución de determinadas necesidades sociales y posibilitando un cambio al modo de vida actual.

¿PARA QUIÉN?

Nos dirigimos a personas voluntarias o personas con interés en el mundo del asociacionismo y/o el voluntariado.
Así como a Entidades sin ánimo de lucro que incorporen preferentemente personas voluntarias

¿QUIERES CONTACTAR?

OFICINA DE ATENCIÓN AL VOLUNTARIADO

Oficina de Atención al Voluntariado

 
Dirección: 
 Plaza de San Agustín s/n Centro Cívico de San Agustín, Torre Este, 3ª planta
Código Postal: 
 09001
Provincia: 
 Burgos
Teléfono: 
 947 28 88 94 Ext. 541
Email: 
 voluntariado@aytoburgos.es
Horario: 

Horario habitual: (Meses de Septiembre a Junio)

De lunes y viernes: De 11 a 14h.

Martes, miércoles y jueves: De 17:00 a 20:00 horas.

Horario de Verano: (Meses de Julio y Agosto)

De lunes a jueves de 11:00 a 14:00 horas.

Jueves de 17:00 a 20:00 horas.

Horario Navideño:

Días laborables de lunes a viernes de 11:00 a 14:00 horas.

 

ESPACIO JOVEN ARANDINO

La Casa de la Juventud de Aranda declarada Espacio Joven por la JCYL

ARANDA | DIARIO DEL DUERO | PUBLICADA EL 5 OCTUBRE, 2010 A LAS 11:00 AM


Informa: Alba Saiz

El Presidente del Instituto de la Juventud de Castilla y León, César Antón Beltrán, en aplicación de la Ley de Juventud de nuestra Comunidad Autónoma ha reconocido como instalación Juvenil al Espacio Joven “Casa de la Juventud” de la capital ribereña.

Uno de los más veteranos y valorados que ha sido tenido en cuenta para llevarse esta distinción gracias a méritos adquiridos como la cualificación profesional de sus trabajadores, los servicios prestados a los ciudadanos y las completas y recién remodeladas instalaciones. Un reconocimiento que servirá a este espacio para poder optar a líneas específicas que otorga la Junta a este tipo de instalaciones que llega tras unas obras que la han hecho accesible y le han dado un cambio de imagen. Algo muy positivo para el edil responsable de esta sección, Sergio Ortega.

En la Casa de la Juventud se vienen desarrollando actividades durante todo el año, retomándose este fin de semana la segunda parte del Programa del Punto de Encuentro con multitud de talleres, además de ser un espacio que siempre mantiene llenas sus salas, ya sea con cursos, como el de Monitor de Ocio y tiempo libre, los que se ofertan en periodos vacacionales, como Navidad, o con personas que acceden a Internet de manera gratuita.

Además, en esta instalación municipal está a disposición de los jóvenes un asesor jurídico y lugares donde se pueden reunir las asociaciones y los grupos arandinos que celebran periódicamente la Mesa de Trabajo que fructifica en actividades como la ya consolidada Semana Joven. Un movimiento constante que para Ortega ha convertido esta concejalía en una de las más dinámicas de la localidad.

Desde Juventud se tiene puesta la mira en una próxima inauguración, la del Museo de Cerámica. Un espacio que dará cabida a multitud de obras de arte que Ortega espera abra sus puertas antes de que finalice 2010. Además, el edil socialista desea que la próxima legislatura se continúe con un proyecto abierto a todos los interesados en el arte en el edificio de la Bajada al Molino: el centro de arte joven.

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ACCESO AL MERCADO LABORAL

ACCESO AL MERCADO LABORAL

Un convenio para facilitar a los jóvenes el acceso al mercado laboral El Instituto de la Juventud y la Asociación de Jóvenes Empresarios colaborarán con este fin gracias al convenio firmado por ambas entidades recientemente Sergio Montoya en una imagen de archivo. El Instituto de la Juventud de Castilla y León y la Asociación de Jóvenes Empresarios (AJE) colaborarán para facilitar el acceso de los jóvenes de la Comunidad al mercado laboral, a través de un convenio suscrito en Segovia por el director general del Instituto de la Juventud, Sergio Montoya, y el presidente de AJE, Ángel Luis Llorente. Sergio Montoya considera que “esta iniciativa es una más de las herramientas que se ponen a disposición de los jóvenes a través de la Red de Oficinas de Autonomía Joven” para dar a los hombres y mujeres menores de 35 años de la Comunidad el máximo de oportunidades de emancipación y autonomía en su propia Comunidad. A través del convenio firmado, la Asociación de Jóvenes Empresarios facilita un trabajador en cada una de las Oficinas de Autonomía Joven de las nueve provincias de Castilla y León, que ofrecerá asesoramiento en la búsqueda de empleo, itinerarios personalizados de inserción laboral, y formalización de trámites cuando sea necesario. “Aportamos nuestra experiencia como empresarios, damos nuestra visión del mundo empresarial actual”, señaló el presidente de la Federación, Ángel Luis Llorente. Tal y como recoge el Pacto Social por la Emancipación Juvenil, la transformación de los mercados de trabajo y la progresiva integración de la economía española en el mercado internacional están variando las demandas del mercado laboral. El cambio de los mercados requiere elementos de capacidad de adaptación, estrategias de formación, así como nuevas capacidades profesionales como la innovación y el espíritu emprendedor. El empleo, según expuso Sergio Montoya, “es esencial para la emancipación de los jóvenes, ya que supone la entrada de ingresos y permite pensar en afrontar el pago de un alquiler o la compra de una vivienda”. A su juicio, medidas como la que se pone en marcha a través del convenio suscrito hoy entre el Instituto de la Juventud y los Jóvenes Empresarios de la Comunidad son necesarias para facilitar esa inserción laboral, imprescindible para la emancipación.

OFERTA EMPLEO

OFERTA EMPLEO

                                                                     

                                                        REF. EURES:

FECHA:

 

OFERTA DE EMPLEO EURES

 

DATOS DE LA EMPRESA

RAZÓN SOCIAL: Cosmo Animación s.l

Nº INSCRIPCION EN LA SEGURIDAD SOCIAL:

NIF: B 57197865

DIRECCION: Avd. Benvingut 21

CODIGO POSTAL: 07660

CIUDAD Y PAIS: Cala d´Or Baleares

TELEFONO: 971643317                              FAX: 971643517

CORREO ELECTRONICO:renate@go2cosmo.com

PÁGINA WEB: www.go2cosmo.com

ACTIVIDAD ECONOMICA DE LA EMPRESA: Animación

Nº TRABAJADORES: 350

 

PUESTO DE TRABAJO

DENOMINACIÓN:

NUMERO DE PUESTOS: 50

DESCRIPCIÓN DE LAS FUNCIONES Y TAREAS: Hotel entertainment is the organisation of a daily and nightly program for international guests of all ages. Daily activities such as mini club for the children ages 4 to 12, teenage sport events and a adult program. Evening program consists of musical shows, presentations, kids disco and lots of public relations work with the guests. All of our hotels are family orientated and are of a 3, 4 or 5 star grade.

 

 

 

PERFIL DEL CANDIDATO

CONOCIMIENTOS NECESARIOS:

TITULACION ACADEMICA: no

IDIOMAS:                  Español y Inglés                                                                       (1: fluido, 5: Regular)

 

LEIDO

ESCRITO

TRADUCIDO

1.

 

 

 

2.

 

 

 

3.

 

 

 

 

 

EXPERIENCIA NECESARIA:

EDAD (mínima-máxima): 18-35

PERMISO DE CONDUCIR: no

 

CONDICIONES LABORALES

TIPO DE CONTRATO: temporal

DURACIÓN: 7 meses

JORNADA LABORAL:

HORARIO: 8 horas al dia

SALARIO: Bruto 760-865 euro

LOCALIDAD PUESTO DE TRABAJO: Baleares, Islas Canarias y Península

OTROS DATOS:

 

OTRAS INFORMACIONES

ALOJAMIENTO  INCLUIDO: si

COMIDAS INCLUIDAS: si

GASTOS DE VIAJE: Si

 

SOLICITUDES

FORMA DE SOLICITAR: e-mail: renate@go2cosmo.com

FECHA CIERRE: 15 de marzo

FECHA DE INICIO DEL CONTRATO: 15 de marzo hasta 31 de Octubre 2010 (3 meses minimo)

 

¿DESEA QUE SU OFERTA SE DIFUNDA A TRAVES DE INTERNET? si

 

                                           

 

    FECHA:      13 de enero 2010

                       

                                                                                  FIRMA DEL REPRESENTANTE 

                                                                           Y SELLO DE LA EMPRESA

 

                                                                                         

 

 

PAISES PARA DIFUNDIR ESTA VACANTE (EEE):

 

 

Nota: Esta vacante se anunciará durante un máximo de tres meses en la web  Eures .

Le estaríamos muy y agradecidos si usted nos envía los detalles siguientes:

- El número de solicitudes que haya recibido

- El número de solicitantes que ha contratado

- Los países de donde proceden.

 

 

Gracias por su ayuda

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